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Il y a deux idées qui m’ont fait regarder l’organisation autrement. Le temps, d’abord : une ressource que l’on dépense chaque jour sans jamais en connaître le solde. Et cette réalité implacable : il y aura toujours plus à faire, dans un temps qui ne sera jamais suffisant.
Alors j’ai changé de perspective.
Et si l’organisation n’était pas une succession de to-do lists interminables, mais un moyen de se reconnecter à notre sensation d’accomplissement personnel et professionnel ?
Et si elle nous aidait à retrouver cette impression précieuse : avancer avec aise, et contribuer à un cycle vivant ?
Télécharge ce document pour t’aider à (re)trouver cette sensation.
Il y a deux idées qui m’ont fait regarder l’organisation autrement. Le temps, d’abord : une ressource que l’on dépense chaque jour sans jamais en connaître le solde. Et cette réalité implacable : il y aura toujours plus à faire, dans un temps qui ne sera jamais suffisant.
Alors j’ai changé de perspective.
Et si l’organisation n’était pas une succession de to-do lists interminables, mais un moyen de se reconnecter à notre sensation d’accomplissement personnel et professionnel ?
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